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[클랩의 리더 Insight] 목표관리, 도대체 왜 제대로 안될까? (feat. CFR)
목표관리 실전 가이드
3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!
✔️ 목표관리가 부정적으로 느껴지는...
[클랩의 리더 Insight] 스타트업 대표가 1on1을 해야 하는 이유
사업에 중요한 것은 함께하는 사람. 끈끈함을 더해주는 1on1
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[클랩의 리더 Insight] 멤버별로 1on1 주기를 다르게 가져가야 하는 이유
업무 숙련도에 따라 1on1 주기를 설정하는 방법
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[클랩의 리더 Insight] 피드백의 힘, 피드백 핵심공식 두 가지
동료피드백을 상시로 해야 하는 이유
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✔️ 동료피드백을...
[클랩의 리더 Insight] 우리 조직에 성과관리 문화를 제대로 만들고 싶다면?
성과관리의 5가지 핵심 활동들
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✔️ 성과관리의 의미를...
[클랩의 리더 Insight] 갑작스러운 팀원의 퇴사! 그 충격으로 시작한 1on1
지속적으로 구성원의 어려움을 파악하세요!
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✔️팀원의 갑작스러운 퇴사를...
[클랩의 리더 Insight] 1on1을 137회 진행하고 느낀 점
멤버가 주도하는 1on1을 만드는 팁!
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✔️ 팀원에서...
[클랩의 리더 Insight] 1on1에서 절대로 하면 안되는 말
1on1 미팅이 어렵게 느껴지신다면? 대화 방법을 점검해보세요.
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[클랩의 리더 Insight] 직접 다녀보고 느낀 실리콘밸리의 조직문화
실리콘밸리 조직문화에 대한 흔한 오해들
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✔️ 실제...