이복연
코칭과 Project based learning을 기반으로 스타트업과 대기업 Corporate Venturing 교육을 운영하는 패스파인더넷의 대표입니다. IBM, 삼성SDI, 롯데그룹 미래전략센터 등에서 사업전략수립과 신사업 업무를 주로 수행했습니다. 대기업과 스타트업 교육에서 느낀 커리어와 스타트업에 대한 다양한 이야기를 함께 나누고 싶습니다.
[슬기로운 직장생활] 처음엔 친절했지만 점점 속을 긁는 그 동료
사무실의 싸이코- 자뻑형 분노유발자
최근에 너무 상사에 대한 이야기만 한 것 같아서 이번 글에는 동료에...
[슬기로운 직장생활] 회사에서 만난 분노조절장애
과도하게 분노를 폭발시키는 상사
회사에서 절대 만나고 싶지 않은 사람중엔 ‘저 인간 백퍼 분노조절장애다’ 싶은...
[슬기로운 직장생활] 그냥 시원하게 멱살 한 번 잡읍시다!
빙빙 돌려까면서 사람 괴롭히는 상사
지위와 권력이 있는 사람을 상대로 맞서 싸우기는 쉽지 않습니다. 싸우기는커녕,...
[슬기로운 직장생활] 사무실의 ‘강압적 꼰대’ 해부학
직장 생활 최악의 빌런을 우리는 '꼰대'라고 부릅니다.
직장인들이 묘사하는 꼰대는 대체로 40대 중반~50대 초반의 차/부장님들인...
[슬기로운 직장생활] 사무실의 ‘강압적 꼰대’ 해부학
직장 생활 최악의 빌런을 우리는 '꼰대'라고 부릅니다.
직장인들이 묘사하는 꼰대는 대체로 40대 중반~50대...
[슬기로운 직장생활] 저렇게 무능력하면서 어떻게 저기까지 승진한거야?
관종형 무능력자들의 특징
회사생활을 좀 길게 하다보면 두 번 다시는 만나고 싶지 않은 사람도 겪게되죠.
왕꼰대,...
[슬기로운 직장생활] 엘리트만 모였는데 왜 일못이 되는 걸까?
엄격한 규정과 일못(일 못하는)의 상관관계
어느 조직에나 규정과 규칙이 있습니다.
특히 오래된 기업이나 공공 업무를 처리해야...